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河南2013年4月高等教育自学考试管理学原理试题

2015-05-05 10:33:57

  河南2013年4月高等教育自学考试管理学原理试题

  管理学原理试题

  课程代码:00054

  请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

  选择题部分

  注意事项:

  1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

  2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

  一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

  1.“l+1>2”体现了系统特性中的

  A.目的性 B.整体性

  C.开放性 D.交换性

  2.被后人尊称为“管理过程理论之父”的是

  A.法约尔 B.韦伯

  C.泰罗 D.梅奥

  3.通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?

  A.社会合作学派 B.经验或案例学派

  C.决策学派 D.权变学派

  4.在决策或处理问题时,组织用来指导和沟通思想、行动的方针和明文规定是

  A.使命 B.战略

  C.政策 D.程序

  5.随着企业实力的增强,某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域,这种做法属于

  A.集中多元化 B.横向多元化

  C.同心多元化 D.混合多元化

  6.对于企业而言,政治环境、人口增长等环境因素是

  A.不可控的 B.部分可控的

  C.可控的 D.部分不可控的

  7.依照决策学派代表人西蒙的观点,决策系统选择采用的标准是

  A.最优决策 B.合理决策

  C.正确决策 D.满意决策

  8.下列表述错误的是

  A.组织工作是动态的 B.组织工作是一个过程

  C.组织工作是在封闭状态下进行的 D.组织工作必须要有明确目标

  9.一队士兵会由于排兵布阵不同而有不同的战斗力。同理,组织效能也会由于各要素的排列组合不同而不同,这是下列哪项的作用?

  A.组织目标 B.组织结构

  C.组织环境 D.组织文化

  10.在职位设计中,企业为增强员工对工作的自主性与责任心,在纵向上充实其工作内容,将部分管理权限下放给下级人员,这是

  A.职位扩大化 B.职务提升

  C.职位丰富化 D.职务培训

  11.某公司产品因价格过高而导致销量下滑,生产部门在接受了财务部门降低产品成本的建议后压缩了成本费用。这里财务部门行使的是

  A.直线职权 B.参谋职权

  C.职能职权 D.经营职权

  12.光明公司在实施全面质量管理时,对组织内部进行了全面调整,打破了单一的部门设计,成立了一些跨部门的工作团队,这些团队为改进产品提出了许多建议。该公司的做法属于组织变革中的

  A.结构变革 B.技术变革

  C.人员变革 D.文化变革

  13.根据管理方格理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是

  A.1.1型 B.9.9型

  C.1.9型 D.9.1型

  14.菲德勒模式中的三个权变因素是

  A.职位权力、任务结构、上下级关系

  B.职位权力、任务结构、领导者素质

  C.职位权力、下属素质、领导者素质

  D.职位权力、下属素质、任务结构

  15.某企业计划推出一款“1赫兹变频”空调,为此将技术、生产与营销部门的人结合在一起,成立了一个新的开发团队。该团队属于

  A.过程改进团队 B.工作团队

  C.自我管理团队 D.虚拟团队

  16.益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见,该沟通方式属于

  A.横向沟通 B.外向沟通

  C.上向沟通 D.下向沟通

  17.根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是

  A.保健因素 B.激励因素

  C.社交因素 D.安全因素

  18.用财务报表分析进行的控制属于

  A.前馈控制 B.现场控制

  C.直接控制 D.反馈控制

  19.企业在可行性研究基础上,针对购置、扩建、改造或更新固定资产而编制的预算为

  A.运营预算 B.生产预算

  C.销售预算 D.投资预算

  20.管理信息系统的开发包括

  A.系统分析、系统设计、系统实施 B.系统分析、系统设计、系统评价

  C.系统分析、系统实施、系统检查 D.系统分析、系统设计、系统检查